Carrière

Chargé de projet en gestion des résidus dangereux

Le chargé de projet en gestion des résidus dangereux devra posséder une expérience pertinente dans la Recherche et l’Innovation en gestion des résidus dangereux et radioactifs. Elle doit intervenir dans le cadre des projets R&D, des projets d'ingénierie, de l'appui technique aux partenaires privés et de l’encadrement des collaborateurs.

Plus précisément, la mission du (de la) chargé(e) de projets sera notamment de:

-Participer à des projets de recherche et de développement d'envergure dans le domaine de la gestion des résidus dangereux et radioactifs;

-Collaborer à la définition des axes de recherche et de développement des activités du Laboratoire;

-Prendre part aux activités de recherche conduites au sein du Laboratoire en élaborant des projets et en rédigeant des demandes de subventions;

-Développer et adapter des techniques de restauration des sites miniers contenant potentiellement des résidus radioactifs;

-Élaborer et mettre en place des dispositifs expérimentaux en laboratoire et sur le terrain ;

-Analyser des résultats et rédiger des rapports techniques et scientifiques;

-Agir à titre de personne-ressource auprès des techniciens qui s’impliquent dans son laboratoire et superviser les étudiants et les stagiaires ;

-Participer continuellement à la recherche et à la création de nouveaux partenaires d’affaires;

-Rédiger des textes de vulgarisation scientifique;

-Relever les problèmes liés aux projets, identifier des pistes de solution et en aviser les personnes concernées ;

-Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil du candidat :

-Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié, notamment en chimie, génie chimique, en génie de l’environnement ou une discipline connexe;

-Détenir un diplôme de deuxième ou de troisième cycle en génie de l’environnement ou dans une discipline connexe est considéré comme un atout;

-Doit posséder une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

-Doit être reconnu pour ses excellentes capacités en communication orale et écrite et pour sa capacité à développer son réseau de contacts ;

-Être citoyen canadien ou résident permanent.

Conditions d’emploi

- Emploi permanent à temps plein.

- Salaire concurrentiel établi en fonction de l'expérience et de la formation du candidat;

- Gamme complète d'avantages sociaux tels qu'assurances collectives, REER, horaire flexible.

Renseignements complémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes handicapés à postuler. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV) ainsi qu’une lettre de présentation avant le jeudi, 30 mai 2019 à 12 h.

Par courriel : annie.tremblay@cegepat.qc.ca

Par télécopieur: 819-762-0906

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